English (United Kingdom)

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/featured_content/oa?rat=en

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/highlighted_journal/

Global: Zendy Plus annual

Presents the access of premium content as premium feature

Premium Content

Presents the keyphrase highlighting as premium feature

Keyphrase Highlighting

Presents the summarisation as premium feature

Summarisation

Insights

Presents the pdf analysis as premium feature

PDF Analysis

Presents the zaia usage as premium feature

ZAIA

Global: Zendy Tools annual

Global: Zendy Free Plan

Global: Zendy Tools monthly

Global: Zendy Plus monthly

Målet med denne studien er å kartlegge hvilke faktorer som fører til læring i allianser ogoppkjøp, samt vise hvordan disse faktorene skiller seg fra hverandre ut fra hvilken strategibedriften har valgt. Utredningen ønsker dermed å gi svar på viktige faktorer for læring i noenav de relasjonene som AGR har vært involvert i. Det å skape læring mellom bedrifter er viktigfor å tilegne seg ressurser som bedriften selv ikke besitter. Dermed vil det å inngå en allianseeller kjøpe opp en annen bedrift være essensielt for å kunne tilegne seg ønskelig kunnskap ogkompetanse.Problemstillingen som danner grunnlaget for utredningen er: Hvilke faktorer er viktig forlæring i allianser og oppkjøp, og hvilke likheter og forskjeller er det mellom disse faktorenei de to ulike strategiene? For å kunne gi et svar på denne problemstillingen vil utredningen gånærmere inn på teori omkring læring i allianser og oppkjøp. Ved å integrere delvisoverlappende teori fra ulike fagfelt og tidsperioder, kommer jeg frem til syv faktorer somviser seg å være viktig for læring i relasjoner. Faktorene danner dermed grunnlaget foranalysen av de relasjonene som jeg har studert.For å kartlegge hva som har vært viktig for læring i AGR sine relasjoner ble det gjennomførtfire dybdeintervjuer med ansatte som har vært involvert i relasjonen. Samtidig som det harvært viktig å studere ulik dokumentasjon fra AGR konsernet.Resultatene fra studien viser at AGR har klart å skape mer læring i oppkjøpene, i forhold tilalliansene som de har vært involvert i. De faktorene som ut fra teori er viktig for læring, viserseg å ha stor betydning for relasjonene i AGR. Samtidig viser resultatene at AGR kunne lærtmye mer fra relasjonene hvis man hadde fokusert mer på de ulike faktorene som fører tillæring. Dermed har AGR ikke fult ut klart å utnytte læringspotensialet som ligger i derelasjonene som jeg har studert. Bevisstgjøring av faktorene som fører til læring i relasjonervil dermed være viktig for bedrifter som vil inngå en allianse eller kjøpe opp en annen bedrift

Kroppsmasseindeks og vektutvikling: Hvilke forskjeller er det mellom kjønnene?