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INTRODUÇÃO: o aleitamento materno é uma estratégia natural de vínculo, afeto, proteção e nutrição para o recém-nascido, constitui-se a forma mais econômica e eficaz de intervenção na redução da morbimortalidade infantil. Permite um grande impacto na promoção da saúde integral do bebê. OBJETIVOS: Caracterizar o conhecimento das puérperas sobre o manejo do aleitamento materno exclusivo e analisar as orientações dos profissionais de enfermagem quanto ao aleitamento materno exclusivo. METODOLOGIA:Estudo descritivo, exploratório, de abordagem qualitativa. Os dados foram coletados por meio de entrevista semi-estruturada em 13 nutrizes internadas na maternidade de um hospital escola, em Goiânia, Goiás, durante o mês de novembro de 2013. o projeto foi aprovado pelo Comitê de Ética em Pesquisa Humana e Animal, sob o protocolo no455.875, e Resolução 466/12 CNS. RESULTADOS: Utilizou-se análise de conteúdo segundo Minayo, para tanto elaborou-se quatro categorias temáticas:orientações; dificuldades na amamentação; benefícios da amamentação e direitos da nutriz. Caracterização dos sujeitos: constitui-se de três adolescentes, oito até 30 anos e duas acima de 30 anos de idade. Renda mensal entre R$125,00 e R$467,00. Estado civil, uma casada, cinco união estável e sete solteiras. a prole variou de um a quatro filhos. Escolaridade: quatro ensino fundamental incompleto, três ensino médio completo e uma ensino superior incompleto e cinco não informaram. Os depoimentos revelaram que não apenas a enfermagem orientou, mas também a fonoaudióloga. Identificou-se que os profissionais de saúde algumas vezes deixaram de orientar as nutrizes acerca do aleitamento materno exclusivo e suas vantagens para o recémnascido e para a mãe. As depoentes relataram dificuldades durante o aleitamento materno, especialmente à pega e que em alguns momentos recebeu orientação, da equipe de enfermagem quanto ao manejo. Identificou-se que as nutrizes raramente foram informadas sobre seus direitos trabalhistas.CONCLUSÃO: a análise dos depoimentos revelou que os profissionais de enfermagem algumas vezes têm negligenciado seu papel de orientador a respeito das dificuldades na amamentação às mães que precisam de ajuda, assim a equipe deve intervir auxiliando as nutrizes a encontrarem maneiras de lidar, sem esforços desnecessários a garantir o sucesso do aleitamento materno exclusivo. Observou-se que os profissionais de enfermagem oferecem diversas informações pertinentes ao aleitamento materno, porém as condutas não são padronizadas. Embora algumas nutrizes tenham afirmado conhecimentos prévios ou adquiridos durante o período de internação acerca de alguns benefícios do aleitamento materno, este estudo revela a importância das instituições investir em educação continuada de forma efetiva, contribuindo com a redução do desmame precoce.

Aleitamento Materno Exclusivo - Avaliação da Assistência de Enfermagem em Hospital Escola