English (United Kingdom)

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/featured_content/oa?rat=en

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/highlighted_journal/

Global: Zendy Plus annual

Presents the access of premium content as premium feature

Premium Content

Presents the keyphrase highlighting as premium feature

Keyphrase Highlighting

Presents the summarisation as premium feature

Summarisation

Insights

Presents the pdf analysis as premium feature

PDF Analysis

Presents the zaia usage as premium feature

ZAIA

Global: Zendy Plus monthly

Global: Zendy Tools annual

Global: Zendy Tools monthly

Global: Zendy Free Plan

В статье представлены результаты применения европейских практик разработки учебных курсов на примере курса личностного развития для аспирантов российских и белорусских университетов. Авторы курса входят в команду международного консорциума вузов по реализации программы Erasmus+ проект MODEST (Modernization of Doctoral Education in Science and Improvement Teaching Methodologies – Модернизация обучения в аспирантуре по естественным наукам и улучшение педагогических методик). Цель разработанного курса: развитие эмоционального интеллекта, а также и эффективных навыков стресс-менеджмента и управления временем. Методологическими основами разработки курса явились теория результатов обучения Д.Кеннеди и концепция развития гибких навыков. Разработанная структура, содержание и технология курса проходят апробацию в процессе подготовки аспирантов и молодых исследователей в университетах России и Беларуси. Внедрение курса будет реализованов практике деятельности Doctoral Training Centers – Тренинговых центров для аспирантов, организованных на базе университетов консорциума проекта MODEST программы ERASMUS+ в странах: Россия; Беларусь и Армения. Article presents results of training course design according to European practices by example of a Personal Development course for PhD students of Russian and Belarusian universities. Authors are part of an international consortium of universities team of the Erasmus + MODEST project implementation (Modernization of Doctoral Education in Science and Improvement Teaching Methodologies). Course goal: development of emotional intelligence, as well as effective stress management and time management skills. Methodological foundations of the course development were D. Kennedy's learning outcomes theory and the concept of soft skills development. Structure, content and technology of the course are being tested in the process of training PhD students and young researchers at universities in Russia and Belarus. Introduction of the course is planned in the practice of the Doctoral Training Centers – Training centers for PhD students, organized at the universities of the MODEST project consortium (ERASMUS + program) in the countries: Russia; Belarus and Armenia.

European practices for the development of PhD training courses (on the example of personal development course)