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Introducao: A inclusao no mundo do trabalho e um dos principais desafios contemporâneos em promover os direitos humanos das pessoas com deficiencia em qualquer pais. Objetivo: Realizar uma discussao teorica e de analise de politica publica atraves das caracteristicas do marco legislativo dos paises latino-americanos com suas respectivas iniciativas, politicas e programas para promover a inclusao laboral de pessoas com deficiencia. Metodo: Os documentos foram analisados, com enfase na analise de conteudo, a fim de conformar um quadro de analise sobre as principais caracteristicas, semelhancas e desafios enfrentados por esses paises. Resultados: As principais iniciativas dos paises latino-americanos tem sido: 1. aprovacao de legislacoes com obrigatoriedade de reservas de vagas nas empresas e servico publico, 2. criacao de sistemas nacionais informatizados de intermediacao de mao de obra, 3. programas de incentivo ao empreendedorismo de pessoas com deficiencia e 4. politicas de acompanhamento personalizado do itinerario de inclusao laboral. Conclusao: Os principais desafios comuns aos paises latino-americanos, que se transformam em barreiras a inclusao, sao: 1. Cumprir as cotas reservadas e efetivar a fiscalizacao, 2. Aumentar a qualificacao educacional e profissional das pessoas, 3. Compatibilizar rendas de beneficios nao contributivos/assistenciais com rendimentos do trabalho, 4. Sensibilizar as empresas, familias e sociedade sobre a produtividade e capacidades das pessoas com deficiencia e 5. Criar isencoes fiscais e demais incentivos as empresas para a contratacao de pessoas com deficiencia.

PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E INCLUSÃO NO TRABALHO NA AMÉRICA LATINA: DESAFIOS À UNIVERSALIZAÇÃO DOS DIREITOS