English (United Kingdom)

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/featured_content/oa?rat=en

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/highlighted_journal/

Global: Zendy Plus annual

Presents the access of premium content as premium feature

Premium Content

Presents the keyphrase highlighting as premium feature

Keyphrase Highlighting

Presents the summarisation as premium feature

Summarisation

Insights

Presents the pdf analysis as premium feature

PDF Analysis

Presents the zaia usage as premium feature

ZAIA

Global: Zendy Tools annual

Global: Zendy Free Plan

Global: Zendy Tools monthly

Global: Zendy Plus monthly

Le « benevolat d’entreprise » est une forme de mecenat reposant sur la promotion aupres des salaries d’activites associatives, effectuees pendant le temps de travail ou sur le temps libre des salaries, aupres d’associations selectionnees par l’entreprise. En France, ce type de mecenat est en grande partie le resultat d’une importation etasunienne. Cet article retrace la genese etasunienne de ces politiques d’entreprise et montre qu’elles se sont developpees a l’intersection du monde des grandes entreprises et du « monde social du benevolat », en beneficiant d’incitations politiques et fiscales de la part de la puissance publique. A la fois politiques de gestion de la main-d’œuvre et politiques de communication, les politiques de benevolat d’entreprise temoignent d’evolutions plus larges touchant le monde de l’entreprise, le monde associatif et l’action publique, et participent des relations etroites qui unissent ceux-ci.

Corporate volunteering policies development in France: US influences at the intersection between private and public sectors