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Cet article etudie les migrations professionnelles de 162 percepteurs des contributions directes en poste dans deux arrondissements d’Ille-et-Vilaine entre 1825 et 1914. De la reconstitution de ces migrations, il ressort que la mobilite de ces fonctionnaires s’accroit de maniere spectaculaire au cours du xixe siecle. Cette mutation s’explique a la fois par la professionnalisation et par la democratisation de l’administration du Tresor : la professionnalisation renforce les contraintes administratives pesant sur le percepteur et la democratisation accroit l’implication de ce dernier dans sa carriere. Dans le detail, toutefois, la mobilite geographique de ces comptables est plus diverse qu’il ne parait : cela tient a la dualite de leur recrutement, qui clive la profession entre anciens surnumeraires et anciens candidats « exceptionnels ». Les resultats de l’etude sur laquelle s’appuie cet article ne sont certes que partiellement generalisables a l’ensemble de l’administration ; methodologiquement, en revanche, cet article espere prouver que pour etre bien comprise, la mobilite geographique des fonctionnaires doit etre toujours pensee dans ses rapports a la mobilite sociale et professionnelle.

Fonctionnaires et mobilité géographique au xixe siècle. L’exemple des percepteurs des contributions directes