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Au lendemain de la Seconde Guerre mondiale s’acheve une longue evolution qui donne a un ministere du Travail fortement centralise la pleine responsabilite des dispositifs de la politique de l’emploi. L’evolution des trente annees suivantes est caracterisee par une diversification des acteurs de la politique de l’emploi qui entretiennent des liens multiples avec l’Etat. Des instances de consultation ou de concertation sont creees. L’Etat etablit des liens contractuels avec les acteurs economiques et sociaux pour gerer les mobilites professionnelles, notamment dans le cadre des reconversions. Enfin, il delegue aux « partenaires sociaux », la responsabilite de gerer, par l’intermediaire d’accords collectifs et d’institutions paritaires, certains domaines de la politique de l’emploi. Il en resulte une configuration multipolaire d’acteurs dont la coordination se heurte a des difficultes croissantes qui s’aiguiseront dans la periode ulterieure.

Le partage des responsabilités entre les acteurs de la politique de l’emploi. Vers une configuration multipolaire (1945-1973)