English (United Kingdom)

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/featured_content/oa?rat=en

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/highlighted_journal/

Global: Zendy Plus annual

Presents the access of premium content as premium feature

Premium Content

Presents the keyphrase highlighting as premium feature

Keyphrase Highlighting

Presents the summarisation as premium feature

Summarisation

Insights

Presents the pdf analysis as premium feature

PDF Analysis

Presents the zaia usage as premium feature

ZAIA

Global: Zendy Plus monthly

Global: Zendy Tools annual

Global: Zendy Tools monthly

Global: Zendy Free Plan

O presente artigo tem como objetivo discutir a relacao sobre o tempo de trabalho e o tempo de nao-trabalho, com o intuito de refletir sobre essa situacao, avaliando seus pros e contras, envolvendo empregados e empregadores. Para isso, foram utilizadas diferentes analises, entre as quais o manifesto “O direito a preguica” de Paul Lafargue datado de 1883 que reivindicava direitos dos operarios como reducao da jornada de trabalho, direito a uma vida alheia ao trabalho, entre outras. Vale lembrar que o lazer, por exemplo, uma das atividades que devem fazer parte do tempo de nao-trabalho, tem impacto direto na qualidade de vida das pessoas, o que e fundamental ate mesmo para o melhor desempenho nas atividades profissionais.

O direito à preguiça: uma análise do tempo de trabalho x tempo livre