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En la Casacion Laboral 10956-2017-Tacna, la Corte Suprema establece un criterio para la cuantificacion del dano por lucro cesante que esta lejos de representar una valoracion equitativa del resarcimiento pues, niega la incidencia de que el trabajador labore para otro empleador durante el periodo del despido. Esto es criticado por el autor, debido a que en el proceso, la Corte Suprema demuestra desconocimiento de la regulacion referente a la responsabilidad civil contractual al validar un monto indemnizatorio por lucro cesante calculado sin tener en cuenta criterios establecidos en el Codigo Civil, de aplicacion supletoria a las relaciones laborales; incluso, tampoco tiene en cuenta criterios que razonablemente son aplicables en materia de la cuantificacion del lucro cesante en la responsabilidad civil.

LA CUANTIFICACIÓN DEL LUCRO CESANTE EN LOS PROCESOS LABORALES DE RESPONSABILIDAD CIVIL POR DESPIDO INCONSTITUCIONAL – CASACIÓN LABORAL 10956-2017-TACNA