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El trabajador que asume compromisos en el ámbito familiar, tiene como preocupación primera determinar las posibles repercusiones que vayan a derivarse para su relación laboral y, en particular, si éstas pueden llegar al extremo de poner en juego la pervivencia de su contrato de trabajo. No se trata únicamente de las decisiones improcedentes que, en un momento dado, pueda adoptar el empresario en estas circunstancias o de las reticencias que manifieste ante ciertas concesiones. En muchas ocasiones, el principal obstáculo que encuentra el trabajador para la armonización de ocupaciones

Responsabilidades familiares y estabilidad en el empleo de los trabajadores