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O estudo objetivou analisar as dimensoes do comprometimento organizacional em uma entidade tradicionalista gaucha localizada na regiao noroeste do Estado do Rio Grande do Sul. Para isso, primeiramente analisou-se o comprometimento da organizacao com base nas dimensoes: comprometimento afetivo, instrumental, normativo e outros. Conclui-se que dentre as dimensoes analisadas, a media geral mais alta foi a pertencente a dimensao comprometimento afetivo, destacando que as experiencias vividas na entidade, a afeicao e lealdade estao acima de tudo, pois proporciona momentos prazerosos junto com a familia inteira e integra pessoas com diferentes profissoes, personalidades, visoes, idades com um objetivo em comum.

Comprometimento organizacional no terceiro setor: o caso de uma organização tradicionalista gaúcha