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Se atribuye al Sindrome de Burnout o de Agotamiento Profesional, como el responsable de la desmotivacion que sufren los profesionales sanitarios. En nuestra realidad, poco se ha investigado y escrito sobre el Sindrome de Burnout, sin embargo, creemos que su presencia en el personal sanitario esta presente y en incremento. Objetivo: El presente estudio pretende identificar los trabajadores sanitarios con Sindrome de Burnout en nuestro centro de labor y aportar las caracteristicas epidemiologicas que permitan una aproximacion del perfil de riesgo en el personal sanitario. Materiales y metodos: Se entrego el Maslach Burnout Inventory al personal sanitario de los hospitales de una empresa minera del sur de Peru, previa explicacion del estudio. Resultados: Se recibieron 82 (63%) cuestionarios debidamente llenados de los 130 entregados, de los cuales 26 fueron medico(a)s, 35 enfermero(a)s y 21 auxiliares de enfermeria. Solo un medico presento puntaje alto para cansancio emocional (CE) y despersonalizacion (DP) y bajo para baja realizacion personal (BRP). Conclusiones: En la poblacion estudiada encontramos un medico con diagnostico de Sindrome de Burnout, quien se caracterizo por el desarrollo temprano del sindrome y no asociado a la realizacion de turnos. Ademas concluimos en la necesidad de repetir el estudio en instituciones de salud publicas.

El Síndrome de Burnout en personal sanitario de los hospitales de la empresa minera de Southern Perú Copper Corporation: Estudio Piloto.