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O  mercado  de  trabalho  brasileiro  possui  caracteristicas  proprias,  apresentando  um  setor formal organizado e tambem um crescente setor informal que se desenvolve fundado nas necessidades dos  que  estao  excluidos  do  setor  formal.  Tem  como  determinantes  no  processo  de  inclusao caracteristicas pessoais e comportamentais assim como raca, sexo, escolaridade, experiencia, etc.  A educacao e, sem duvida, um fator determinante para aumentar a distribuicao de renda, elevar o nivel de remuneracao dos salarios e, sob uma perspectiva mais ampla contribuir com o crescimento economico. Diante  da  importância  do  tema  tratado,  a  presente  pesquisa  tem  como  objetivo  verificar  o  efeito  da educacao sobre os salarios entre os trabalhadores do setor formal em Rio Branco no ano de 2010. E,especificamente,  propoe-se  tracar  o  perfil  do  trabalhador  formal  de  Rio  Branco,  verificar  quais  as variaveis que determinam os rendimentos no mercado formal de trabalho e analisar o relacionamento entre escolaridade dos pais e escolaridade do filho, assim como a  escolaridade dos pais e rendimento do  filho.  A  metodologia  utilizada  consistiu  na  estimacao  da  equacao  de  rendimentos  de  Mincer  pelo metodo  de  MQO.  Os  resultados  apontam  para  uma  forte  influencia  positiva  da  educacao  sobre  os salarios, alem  de outros fatores individuais.  No perfil socioeconomico do trabalhador ficou constatado que a maioria possui apenas o ensino medio completo com remuneracao de ate  tres salarios minimos, indicando que o baixo nivel de escolaridade dos trabalhadores reflete nos baixos salarios recebidos p or estes.  Outro  resultado importante foi o significativo impacto da escolaridade da mae sobre a remuneracao do trabalhador

O impacto da escolaridade sobre os salários em Rio Branco Acre