English (United Kingdom)

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/featured_content/oa?rat=en

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/highlighted_journal/

Global: Zendy Plus annual

Presents the access of premium content as premium feature

Premium Content

Presents the keyphrase highlighting as premium feature

Keyphrase Highlighting

Presents the summarisation as premium feature

Summarisation

Insights

Presents the pdf analysis as premium feature

PDF Analysis

Presents the zaia usage as premium feature

ZAIA

Global: Zendy Plus monthly

Global: Zendy Tools annual

Global: Zendy Tools monthly

Global: Zendy Free Plan

Papież Jan Paweł II w swym nauczaniu mówił o wypoczynku wielokrotnie w różnych kontekstach. Wypoczynek, który ukazywał Papież, stanowi potrzebę każdej jednostki, służącą odzyskaniu spokoju, kultywowaniu życia rodzinnego, rozrywce, a nade wszystko – kontemplacji i modlitwie1. Potrzeba korzystania z „odpowiednich okresów wypoczynku, pozwalających odzyskać siły i zarazem odnaleźć właściwą równowagę duchową” jest szczególnie doniosła „we współczesnym, pochłoniętym często przez gorączkową aktywność i bardzo konkurencyjnym, w którym dominuje logika produkcji i zysku, nierzadko ze szkodą dla człowieka”2. Ważne jest, jak podkreślał Ojciec Święty, zachowanie równowagi między pracą a odpoczynkiem oraz życiem osobistym i rodzinnym3. Jednocześnie Papież traktował prawo do wypoczynku jako jedno z podstawowych uprawnień pracowniczych, obok prawa do godziwego wynagrodzenia czy uprawnień socjalnych. W encyklice Laborem exercens Jan Paweł II określił minimalny zakres tego uprawnienia – jako prawo do regularnego wypoczynku tygodniowego, obejmującego przynajmniej niedzielę, oraz dłuższego wypoczynku (urlopu) raz do roku lub krótszego kilka razy w roku. Można zatem uznać, że prawo do wypoczynku powinno być realizowane poprzez udzielanie pracownikom czasu wolnego codziennie (czy też w każdym tygodniu) i corocznego urlopu wypoczynkowego.

Realizacja prawa do wypoczynku w przepisach o czasie pracy