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La literatura demuestra que un factor protector de la salud de los trabajadores de instituciones penitenciarias es la creencia en la rehabilitacion y la reinsercion de los internos. Esta actitud positiva previene problemas de salud laboral al evitar, fundamentalmente, el sindrome de burnout. Este trabajo investiga si una actitud positiva o negativa hacia la creencia en la rehabilitacion y reinsercion de los penados provee de mayor o menor proteccion frente a problemas de salud psicosocial. Participaron en el estudio 536 trabajadores de prisiones peruanas. Se recogio informacion de variables personales y laborales, asi como cuestionarios de burnout, satisfaccion en el trabajo, conciliacion entre vida laboral y familiar. Y conflicto y ambiguedad de rol. Los datos confirman que la creencia en la rehabilitacion y la reinsercion implica mas salud laboral al provocar mas satisfaccion laboral, menor burnout y mayores niveles de conciliacion entre la vida laboral y familiar, por otras parte implica mas ambiguedad y conflicto de rol (deteriorando por lo tanto la salud psicosocial). Un analisis de regresion establece que las tres variables predictoras de la actitud positiva hacia la rehabilitacion y la reinsercion son la satisfaccion laboral, la interaccion negativa trabajo-familia, y la ambiguedad de rol. Se discuten los resultados y se proponen tanto futuras lineas de investigacion como la necesidad de promocionar programas dirigidos a los trabajadores que definan mas sus tareas, de cara a evitar la ambiguedad de rol.

Belief in rehabilitation and social reinsertion of prisoners is positive factor for occupational health of correctional employees