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En los últimos tiempos se ha producido una auténtica revolución en las condiciones laborales y en la concepción de prestación de servicios de los denominados Riders. Ciertamente, la jurisprudencia ha ido evolucionando si ben de manera reactiva a las diferentes cuestiones que se iban planteando a la par que evolucionaba este modelo de negocio que se debatía entre la concepción de trabajador como autónomo económicamente dependiente o una laboralidad encubierta. Finalmente, gracias al desarrollo jurisprudencial y a una extraordinaria labor por parte de la Inspección de Trabajo, han conseguido desde agosto de este año la presunción de laboralidad, situación no exenta de detractores entre los propios trabajadores. Analizamos en este artículo la evolución jurisprudencial de esta relación laboral.

Riders, laboralidad precaria o trade: una visión jurisprudencial