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El presente articulo tiene como objetivo realizar un analisis bibliometrico del liderazgo ejercido al interior de las organizaciones como elemento clave para la adecuada direccion de los equipos de trabajo. Para el cumplimiento de la investigacion se realizo bajo un diseno bibliografico de tipo documental, tomando como fuente de informacion datos secundarios. Se concluyo que desde el inicio de las organizaciones ha ido evolucionando la importancia de las personas en las empresas y por consiguiente se ha fortalecido y transformado la perspectiva de liderazgo y direccion dando origen a multiples teorias.

Liderazgo organizacional como elemento clave para la dirección estratégica