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En el siguiente articulo se presenta el analisis psicometrico de la Escala de Involucramiento en el trabajo de Lodahl y Kejner, que consta de 20 items dispuestos en una escala tipo Likert con cinco alternativas de respuesta. Se compone de siete factores y posee adecuados niveles de validez y confiabilidad segun la teoria clasica de los tests. Se aplico la prueba a 223 trabajadores de la ciudad de Arequipa, del sector salud y del sector administrativo. Los resultados indican que la prueba tiene adecuada homogeneidad y una estructura interna de cinco factores: absorcion por el trabajo, irrelevancia del trabajo, preocupacion por el trabajo, sentido de trabajo y desmotivacion. Sus niveles de confiabilidad se ubican por encima de 0.725, obtenidos a traves de la prueba Alfa de Cronbach. Se concluye que la prueba es valida y confiable.

Análisis psicométrico de la Escala de Involucramiento en el Trabajo de Lodahl y Kejner en trabajadores de Arequipa