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Este trabajo, en sintesis, trata del ejercicio de buenas practicas de gestion empresarial. El caracter sistemico de la administracion, la alineacion, la estrategia y habilidades en el sector de la mineria metalica en el Peru, la influencia de la teoria de recursos y desarrollo de capacidades. Tambien nos ocupamos de la cadena de valor, las ventajas competitivas, las estrategias y habilidades en la actividad minera metalica y estratos mineras. Desde el desarrollo de estos puntos, hemos creado como conclusiones que todos los estratos formales, legales o ilegales coexisten alguna manera, porque los legales pueden exportar toda la produccion. Por otra parte, se requiere una estrategia, promocion, planificacion y liderazgo profesional especializado en esta industria. Al mismo tiempo, es necesario que el apoyo del gobierno todo el esfuerzo y los centros de formacion tecnica y profesional en geologia, mineria, metalurgia, quimica y afines competencias definir y disenar la formacion de competencias para proporcionar el sector especializado del capital humano.

Alineamiento estratégico de la gestión del capital humano en el sector minero metalúrgico