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Resumen El trabajo se enmarca dentro de los requisitos establecidos para acceder al título de Especialista en Gestión y Vinculación Tecnológica según lo ha definido el Comité Académico de la Facultad de Bioquímica y Ciencias Biológicas de la Universidad Nacional del Litoral. En este trabajo se establece un marco conceptual y metodológico para analizar bajo la perspectiva de Caso de Estudio a una Empresa de Base Tecnológica de la provincia de Santa Fe, Argentina; para conocer, descubrir y establecer mecanismos que permitan responder a cómo una organización inteligente argentina aprende. El Objetivo General se estableció como: “Analizar, identificar y mejorar las estrategias de Gestión del Conocimiento implementadas en Laboratorio Horian I+D/CARBONFE para aprovechar de forma más eficiente el conocimiento generado por sus investigadores” Para lograr ese Objetivo General y operativizarlo se definieron otros más específicos: • Establecer un marco conceptual para el análisis de la Gestión del Conocimiento (GC) en organizaciones inteligentes locales que se adecue a las características del caso de estudio. • Comprender los mecanismos para la generación de conocimiento y poder identificar las estrategias de GC utilizadas en la organización estudiada. • Proponer instrumentos que sirvan para evaluar el estado de la GC en la organización. • Proponer indicadores para medir el impacto de la política de GC en la organización y evaluar su evolución en el período Enero Diciembre de 2013.

Resúmenes Trabajos Finales Integradores: Especialización en Vinculación y Gestión Tecnológica