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As universidades possuem papel decisivo na geracao de tecnologias que propiciam a melhoria de processos e produtos, os quais, como consequencia, contribuem para a qualidade de vida da sociedade. Ao considerar a relevância da universidade nesse sentido, o presente trabalho procura analisar fatores do clima organizacional que influenciam a esfera inovativa, na visao dos docentes que atuam no Campus Universitario de Gurupi/UFT, por meio de aplicacao de questionario. A pesquisa objetiva demonstrar a importância do gerenciamento destas variaveis a fim de se criar ou manter um clima permanente de renovacao e inovacao. Concluiu-se que o ambiente predisposto a inovacao do Campus de Gurupi nao pode ser classificado como prejudicado, devendo ter melhorias no sentido de serem gerenciados com mais foco e cuidado os recursos humanos e materiais, que sao indispensaveis a inovacao, como tambem e preciso suplantar a falta de unidade com o intuito de se efetivar a cooperacao entre setores. Palavras-chave: clima organizacional; ambiente inovativo; universidade publica federal.

gestão and regionalidade

Correlação entre Clima Organizacional e Inovação: importância do gerenciamento de variáveis que influenciam o ambiente inovativo de uma universidade pública federal