English (United Kingdom)

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/featured_content/oa?rat=en

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/highlighted_journal/

Global: Zendy Plus annual

Presents the access of premium content as premium feature

Premium Content

Presents the keyphrase highlighting as premium feature

Keyphrase Highlighting

Presents the summarisation as premium feature

Summarisation

Insights

Presents the pdf analysis as premium feature

PDF Analysis

Presents the zaia usage as premium feature

ZAIA

Global: Zendy Tools annual

Global: Zendy Free Plan

Global: Zendy Tools monthly

Global: Zendy Plus monthly

На рубеже ХХ–ХХI вв. в России происходили существенные изменения в сфере труда и социальнотрудовых отношений. Под их влиянием на российском рынке труда (региональный, профессиональный, квалифицированный, отраслевой, демографический) возник дисбаланс. Оценивая реальное состояние российского рынка труда, многие специалисты называют его «квазирынком», которому присущи значительные диспропорции и слабость, а в ряде случаев — отсутствие реальных рыночных механизмов [2]. В силу регулирования занятости объектом микроуровня выступает предприятие как первичное звено экономики и город, район, населенный пункт как первичное звено территории, жители которого имеют общие интересы в реализации права каждого из них на трудовую деятельность (рис. 1). В условиях глобализации нарастает открытость национальных хозяйств и происходят относительное выравнивание условий конкуренции и потеря конкурентных преимуществ национальными производителями. В результате на рынках отдельных стран или их союзов национальные и зарубежные фирмы и предприятия оказываются в примерно сходных условиях хозяйственной деятельности [16]. Устойчивые и высокие темпы экономического роста невозможно обеспечить без развития рынка труда и создания условий для возникновения эффективных рабочих мест. Для этого следует решить комплекс задач в различных областях экономики, в том числе связанных с развитием эффективных трудовых отношений. Обеспечение эффективной занятости населения в рамках административно-территориальных образований зависит от оптимизации вектора развития рынка труда соответствующего уровня. В рамках последнего формируется система рабочих мест, разКачество рабочих мест как одно из базовых условий обеспечения эффективной занятости населения моногорода Quality of Workplaces As One of the Basic Conditions for Effective Employment of the One-Industry Town Population