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Die 1. Sitzung bearbeitete die grundlegende Frage, wie die Gestaltung flexibler Arbeitszeitmodelle praktisch und rechtlich aussehen kann. Nach einem Überblick dieser Thematik durch Frau Laura Kremer aus Frankfurt und Herrn Prof. Mario Perl aus Murnau beleuchtete Dr. Andreas Botzlar in seiner Funktion als 2. Vorsitzender des Marburger Bundes und Vorstand der Bayrischen Landesärztekammer zunächst das rechtlich-politische Umfeld und die entsprechenden Vorgaben und Rahmenbedingungen. FrauChristineWoodruff von der Arbeitszeitberatung Herrmann, Kutscher und Weidinger, die sich seit Jahren in beratender Tätigkeit mit der Gestaltung von Arbeitsplänen im medizinischen Sektor beschäftigt, sprach anschließend über unterschiedliche Modelle und wie eben diese flexibel umgesetzt werden können. Das folgende Referat von Frau Susanne Dieffenbach, Direktorin und Resortleiterin Personal am BG Klinikum Ludwigshafen, stellte aus Sicht des Personalmanagements dar, was bei der Planung und Umsetzung neuer Arbeitszeitmodelle zu beachten ist und wie Fallstricke umgangen werden können. Abschließend sprach Prof. Richard Stange vom UniversitätsklinikumMünster darüber, welcheModelle in der Klinik letztendlich funktionieren können und wo in der Praxis die Probleme liegen.

Effizienz am Arbeitsplatz, innovative Fortbildungsformen und Nachwuchsgewinnung in Orthopädie und Unfallchirurgie